2022河南平顶山市第二人民医院招聘人事代理卫生专业技术人员面试公告

发布单位:来源:平顶山市第二人民医院         发布时间:2022-08-11

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

根据《平顶山市第二人民医院2022年招聘人事代理卫生专业技术人员公告》的有关要求,按照1:1.2确定面试人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选规定,共有65人进入面试,名单见附件,现将有关面试事项公告如下: 一、面试时间和地点 1、面试时间 2022年8月12日,早上8:00在平顶山市第二人民医院立体停车场前小广场集合。 2、面试考点及地址 考点名称:平顶山市第二人民医院 具体地址: 第一候考室:平顶山市第二人民医院门诊楼四楼 第二候考室:平顶山市第二人民医院新病房楼8楼远程医学中心(信息科) 3、打印面试通知单 进入面试人员,请于2022年8月11日15:00至21:00期间,登录原报名系统(www.zhaopinya.com)下载打印面试通知单。 二、面试办法和内容 面试采取结构化方式进行,每个考生面试时间5分钟。 三、面试流程 1、考生凭有效身份证、笔试准考证和面试通知单,在规定的时间、地点集中进入候考室进行抽签,决定面试顺序,并在《抽签序号签字表》上签字确认。 2、面试开始后,考生按照抽签顺序,由工作人员引领依次进入面试室。 四、成绩的计算及公布 去掉一个最高分、一个最低分,取平均值(按四舍五入法精确到小数点后两位)。面试成绩在本考场面试结束后由主考官当场公布。 为保证本次面试工作的科学、公平、公正,对同一专业设两个以上考场的护理岗位的考生最终得分,采取加权计算法计算面试成绩,计算方法如下: 1、首先计算出每个面试考场的面试平均成绩(A1、A2、A3…An); 2、其次将所有面试考场的平均成绩相加除以面试考场总数,计算出所有面试考场的总平均成绩(R),即:R=(A1、A2、A3…An)÷n; 3、再用面试总平均成绩(R)除以各面试考场的平均成绩(An)得出该面试考场的加权系数(Xn)。即:Xn=R÷An; 4、考生最终面试成绩为原始成绩乘以本面试考场的加权系数所得分值。 五、注意事项 1、打印出的面试通知单请认真核对个人信息和应聘岗位,如与本人报名时填写资料不一致,请联系咨询电话:17513362876进行核实。未在规定时间内打印面试通知单的,视为自愿放弃面试资格。 2、考生必须按时参加面试,8:30分未到候考室者,视为自动放弃。 3、面试人员在面试过程中不得向考官及工作人员透露本人姓名、家庭情况等个人信息。 4、考生要遵守纪律,自觉听从工作人员的安排。如违反面试纪律,应视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。对严重扰乱工作秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全的,依规依法,严肃处理。 5、特别提醒:参加此次面试的女性考生不允许化妆、不允许穿高跟鞋。 六、防疫要求 考生进入考点时需佩戴口罩,主动出示笔试准考证、面试通知单、身份证(原件)和本人防疫健康码、行程卡(通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领),接受体温测量(<37.3℃),需携带48小时内的阴性核酸检测证明,经检查合格后方可进入考点,材料提供不全者禁止入场,请考生预留充足入场时间,以免耽误考试。 点击下载>>> 平顶山市第二人民医院2022年招聘人事代理卫生专业技术人员面试人员名单 平顶山市第二人民医院2022年度招聘人事代理卫生专业技术人员工作领导小组 2022年8月11日 原标题:平顶山市第二人民医院2022年 招聘人事代理卫生专业技术人员 面试公告文章来源:http://www.pdsey.com/hr_view.aspx?id=293

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【宜州宜山医院(有限合伙)】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、妇科/产科/生殖劳务关系不能劳动仲裁么【南宁市西乡塘区吉秀社区卫生服务站】发布,招聘中医科医生、全科医生公司撤销仲裁裁决如何应对法律责任【南宁长江医院有限公司】发布,招聘中医科医生、中西医结合、普通内科【桂林市象山区华康中医专科门诊部】发布,招聘护士/护理、药剂科、全科医生劳动仲裁加一审二审一共多少时间结束【融安爱心医院有限公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、财务总监【南宁市青秀区刘馨蔚口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、行政院长劳动仲裁所申请主体错误如何驳回【柳州市常康医院后勤管理服务有限公司医疗消毒供应中心】发布,招聘护士/护理、企划策划主管、护士/护理【贵港东郊精神病医院有限公司】发布,招聘护士/护理、精神心理科、护士/护理劳动仲裁写错赔偿金额上诉能改回吗【桂平健中医院(个人独资)】发布,招聘普通内科、超声科、药剂科【北京医院招聘】中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章劳动仲裁发公告收费吗劳动仲裁人身损害赔偿标准是多少【北海北医康复医院】发布,招聘医疗后勤-其它、儿科、前台文员【桂平海康精神病医院有限责任公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、精神心理科仲裁期间被公司开除怎么办【百色深百眼科医院有限责任公司】发布,招聘行政院长、眼科医生、医务主任【广西壮族自治区桂林冶金疗养院】发布,招聘普通内科、康复科、影像医学科【南宁市青年医学研究有限公司】发布,招聘护士/护理、康复科、中医针灸/推拿师【梧州信立康医院】发布,招聘疼痛科、药剂科、中医科医生【桂林朝扬口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、导医、口腔医生【广西群康中医医院有限公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、中医科医生自动离职能申请劳动仲裁吗【柳城县东泉中心卫生院】发布,招聘麻醉医生、口腔医生、影像医学科劳务关系劳动仲裁受理吗不服仲裁如何上诉公司
四川省巴中市2025年上半年 公开考试招聘事业单位工作人员公告中山大学附属口腔医院诚聘学科领军人才新疆医科大学附属肿瘤医院2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告新疆医科大学附属肿瘤医院2025年高层次人才引进公告安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院) 诚聘英才中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章2025年青岛西海岸新区公立医院公开招聘卫生类岗位工作人员简章昆明学院校医院2025年公开招聘编制外工作人员公告中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 雅安市卫生健康委员会 关于雅安市2025年上半年“雅州英才” 工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才 和急需紧缺专业人员的公告2025年忠县卫生健康事业单位公开招聘临时聘用人员简章2025年巴彦淖尔市事业单位高层次急需紧缺人才引进北京中医医院内蒙古医院岗位需求公告彝良县医共体总医院关于小草坝分院公开招聘编外人员的公告大理州第二人民医院2025年公开招聘 检验技术人员、行政后勤专业技术人员公告宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员公告北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告杭州市临平区卫生健康系统招聘医学类专业2025年普通高校毕业生公告首都医科大学附属北京胸科医院2025年第三批公开招聘公告北京市结核病胸部肿瘤研究所2025年第三批公开招聘公告天津医科大学眼科医院2025年自主招聘实施方案新乡市向阳社区卫生服务中心招聘工作人员8名2025年开封市儿童医院招聘优秀毕业生预报名通知营口市老边区人民医院2025年度面向社会公开招聘合同制人员公告广东医科大学附属医院2025年第二批【博士人才】招聘公告首都医科大学附属北京康复医院2025年公开招聘工作人员公告(第一批)湖南中南大学湘雅口腔医院2025年人事招聘公告【招聘公告】腾冲市人民医院2025年公开招聘专业技术人员公告2025年福州大学附属省立医院高层次人才招聘方案中山大学附属口腔医院陈莉莉教授课题组科研助理招聘启事2025年克拉玛依市事业单位面向高校招聘应届毕业生公告北京大学肿瘤医院云南医院 云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院2025年面向社会公开招聘高层次人才的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》