2022下半年贵州铜仁市第三人民医院招聘编外人员15人公告

发布单位:来源:铜仁市第三人民医院         发布时间:2022-10-21

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

根据医院发展需要,铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员15名。为推进招聘工作顺利进行,特制定本实施方案,该方案经铜仁市民政局党组研究同意。 一、组织领导 本次公开招聘编外人员工作由我院2022年下半年公开招聘编外人员领导小组(以下简称“招聘领导小组”)组织实施,领导小组下设办公室在人事科,负责具体公开招聘编外人员的日常工作。 二、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优录用。 三、招聘对象及基本条件 (一)招聘对象 凡符合本次公开招聘基本条件及招聘职位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。 (二)招聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。 3.具备拟报考职位所需学历、年龄要求及其他资格条件,具体详见“职位一览表”。 4.具有正常履行岗位职责的身体条件。 (三)下列人员不得报考 1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的; 2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员; 3.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员; 4.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员; 5.在读的在校生、现役军人; 6.不符合招聘对象、岗位的报考条件或所需资格条件的; 7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的; 8.经“招聘领导小组”研究确定不能报考的人员。 四、招聘程序 根据疫情防控要求,报考人员须符合考试期间疫情防控的条件,报名后请务必密切关注报名系统的相关考试信息及国家、贵州省有关疫情防控公告,做好参加考试的准备。在考试组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关考务工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。 招聘程序将按照发布公告、网上报名及缴费、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等环节进行。 (一)发布公告 发布时间:2022年10月20日—10月24日,共5天。 招聘公告将在铜仁市民政局官网、市第三人民医院官网及微信公众号发布。 (二)网上报名 1.报名要求 (1)报考人员根据个人年龄、学历、专业等情况,认真对照报考条件和职位要求,选择符合本人的招聘职位,在规定时间内完成报名,每名人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。 (2)本次招聘01、02、04职位计划与报名人数的比例不得低于1:3,03职位不设报名比例限制。01、02、04职位报名人数达不到规定比例的(以缴费为准),该职位的招聘计划人数予以调减或取消,在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。 2.报名方式及时间 本次招聘采取网上报名的方式。报考人员点击报名系统网址登录“铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员报名系统”(以下简称报名系统)进行网上报名。 网上报名时间:2022年10月25日9:00至10月28日17:00 网上资格初审时间:2022年10月25日9:00至10月29日17:00 网上缴费时间:2022年10月25日9:00至10月30日24:00 网上打印准考证时间:2022年11月8日9:00至11月10日17:00 (1)报考人员须认真阅读本公告及附件,详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等,在规定的报名时间内登录报名系统注册,填写并提交报考申请,其中包括填写报名信息、上传近期同底正面免冠一寸彩色照片(jpg格式,200kb以下)和其他岗位所需证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。 (2)报考人员报名前,须熟读《报名系统使用指南》,了解报名系统的操作步骤及注意事项,避免因操作有误影响报名。 (3)报考人员应在2022年10月25日9:00至10月28日17:00期间登录报名系统,按程序注册并完成报名操作。报名系统网址如下: https://gzks.daijun.com/#/user/login/dw=28cb11VJ2H51i08558L%2BofJA9JbpGcWTSqRXo5JvJQHBevR%2FPw (4)报考人员应及时登录查看已报列表中报名项目的审核状态。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。 (5)报考人员因审核未通过重新修改报名信息时,需完成报名信息修改至“确认提交”操作,否则审核单位无法有效审核报考人员重新修改的报名信息。 (三)报名缴费 1.在报名规定时间内,通过资格初审的报考人员登陆报名系统于2022年10月30日24:00前缴纳100元考务费并上传缴费凭证(缴费时请备注考生姓名)。未在报名规定时间内完成缴费操作者视为自动放弃考试资格。 2.职位招聘计划减少的,报考该岗位的人员不得进行职位调整。职位招聘计划取消的,由报考人员向“招聘领导小组”提出改报申请,经同意后,可改报其他符合条件的职位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的,经“招聘领导小组”同意后,给予退费。改报职位和退费时间为2022年10月31日17:00前。 (四)资格初审 1.资格初审在“招聘领导小组”的统一组织下,由本单位(主管部门)负责具体审核。 2.审核人员对已经提交的报名申请须在24小时内进行审核,要对照《招聘公告》有关要求和招聘职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审,确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员,在报名期间(截至2022年10月28日17:00前)可重新提交报名申请。 3.对不符合条件的进入报名缴费环节的,可在报名期间,由报考人员提出申请,经“招聘领导小组”审核批准后进行改报,报名结束后仍未改报的,取消考试资格。不符合条件或提供虚假学历等证明材料的报考人员进入考试环节而导致资格复审不通过的,责任自行承担。如因资格初审不严导致的,视情形追究资格初审有关工作人员的责任。 4.通过资格初审的报考人员,姓名、身份证号或其他信息有误的,在2022年10月28日17:00前,须本人向招聘单位申请,经铜仁市第三人民医院招聘领导小组同意后进行更正。 5.2022年10月28日17:00前,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可于2022年10月29日12:00前进行修改(报考岗位不得修改),招聘单位审核人员在2022年10月29日17:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话并保持通畅,因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的,后果由报考人员自行承担。 (五)网上打印笔试准考证时间 报名成功的考生于2022年11月8日9:00至11月10日17:00期间登录报名系统打印笔试准考证。 (六)笔试 1.笔试人员确定:笔试人员为审核通过人员且经核查缴费成功的报考人员,未缴费成功者则自动放弃进入下一环节资格。 2.笔试时间及地点:笔试时间暂定2022年11月12日(星期六),若有变动另行通知,具体时间、地点以准考证为准。 3.笔试范围:01、02职位(考试科目:护理学相关专业知识),03、04职位(考试科目:医学基础知识)。 4.笔试形式及分值:采取闭卷方式进行,满分为100分,占考试总成绩50%。 5.未取得有效笔试成绩的,取消进入下一环节资格。笔试成绩在铜仁市第三人民医院官网公示。 (七)资格复审 1.资格复审人员确定:资格复审人员为根据笔试成绩,从高分到低分按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定,同一职位达不到3:1比例的报考人员全部进入资格复审。同一职位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为资格复审人员。 2.资格复审时间及地点:具体时间、地点另行公告。 3.资格复审工作采取现场审查方式进行,由铜仁市第三人民医院统一组织。考生在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审人员须提供系统打印的《铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员报名表》(以下简称:报名表)三份、毕业证(学位证)、有效《居民身份证》以及报考岗位所要求的其他相关材料原件及复印件1份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,在职人员须提供所在单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明原件。资格复审合格人员,由具体审查人在报名表中签署意见并签名。 4.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员,取消其进入下一环节资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的报考人员笔试成绩从高到低依次递补。招聘单位在24小时之内无法联系到递补人员的,视为递补人员自动放弃。 5.进入资格复审的报考人员须关注资格复审相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的,后果由本人承担。 (八)面试及考试总成绩计算原则 1.面试人员确定:面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员,未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。 2.面试方式:面试采取结构化面试方式进行,面试时间、地点等另行通知。面试工作由“铜仁市第三人民医院招聘领导小组办公室”统一组织实施。 3.考试总成绩计算 考试成绩实行百分制,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,面试成绩高的进入下一环节。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 4.面试成绩、考试总成绩在铜仁市第三人民医院官网公示。 (九)体检 考试总成绩从高到低等额确定体检人员,体检合格人员进入下一环节;未完成体检或在指定时间不能完成体检或体检不合格的不得进入考察环节,并按照考试总成绩从高到低依次递补,体检时间、地点另行通知。体检费用自理。 (十)考察 体检合格人员确定为考察对象,由铜仁市第三人民医院组织人员对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。在考察中发现有不得报考情形之一的或违反《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省有关规定的,考察不合格,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位按总成绩从高到低依次递补。 (十一)聘用及相关要求 1.聘用 经考试、体检和考察合格后,确定为拟聘用人员并进行七天的公示,接受社会监督,经公示无反映或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,如反映问题经查实影响聘用的,取消聘用资格,反映的问题一时难以查实的暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。 2.相关聘用要求 (1)拟聘用人员在规定时间到铜仁市第三人民医院人事科报到,按规定办理相应聘用手续。对无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃,医院可根据人才需求情况,按照同一职位考试总成绩从高到分依次递补。 (2)拟聘用人员试用期按医院相关规定执行,试用期满,由医院进行综合考核,考核合格后正式聘用;因本人政治思想、工作能力或身体原因不能胜任所招聘岗位工作的,考核不合格,取消聘用资格。试用期间只享受基本工资和餐补。 (3)拟聘用人员正式聘用后,工资福利待遇按医院相关规定执行,并为其缴纳“五险一金”,即基本工资+绩效奖+五险一金。 五、招聘纪律与监督 招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。应聘人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊,如有违反,一经查实,对报考人员取消聘用资格;对工作失职、渎职和违纪的工作人员按照相关规定给予组织处理。 六、其他事项 (一)资格审查贯穿整个公开临聘工作的始终,在公开招聘过程中,任一环节发现报考人员的资格条件不符合招聘公告和职位一览表要求的,经查实,即取消临聘资格。 (二)本次考试不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (三)本公告由铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员领导小组研究确定。 (四)联系方式 1.职位报考咨询电话:0856-8122881。 2.网上报名技术咨询电话:0851-84131518。 3.监督电话:0856-5202081。 附件: 1、铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员职位及资格条件一览表.docx 2、铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员报名系统使用指南.pdf   铜仁市第三人民医院公开招聘编外人员领导小组 2022年10月20日 原标题:铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员公告文章来源:https://trsdsrmyy.cn/h-nd-420.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【成都龙泉驿赫尔斯口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【遂宁市安居区万木春医院有限公司】发布,招聘精神心理科、护士/护理三级医院评审细则各科室任务劳动法仲裁时效的规定是什么【成都市新都区静雅医院】发布,招聘中西医结合、护士/护理、全科医生【美姑博华口腔有限公司】发布,招聘正畸医生、口腔医生、口腔医生劳动仲裁关于加班费受理的规定是什么【南充美纪元华美医疗美容门诊部有限责任公司】发布,招聘新媒体专员、前台文员、前台文员【达州市鸿博美齿口腔诊所有限责任公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【成都成华爱牙兔口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理劳动仲裁受理时间有限制吗劳动仲裁45天是怎么算【成都成华雅洁尔口腔门诊部有限公司】发布,招聘导医、口腔医生、口腔医生清明节有法定假日吗【广安康美医院有限责任公司】发布,招聘前台文员、护士/护理、普通内科【武侯区美德口腔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理【岳池宏兴医院】发布,招聘中医针灸/推拿师、普通内科、检验科劳动仲裁送达回执怎么获取的【成都新都菁和口腔诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、护士/护理如果劳务合同存在争议,可申请仲裁吗【成都成华壹德瑞口腔诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生【大邑德全骨伤科医院】发布,招聘检验科、护士/护理、康复科无故降职降薪是否违法了【眉山市东坡区丽齿现代口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医助、口腔医生【崇州新悦好口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、导医“抗衰神器”超声炮被删除适用于「整形美容科」标注【成都龙泉驿齐尔口腔门诊部有限公司】发布,招聘正畸医生、种植医生、护士/护理【宜宾为笑口腔医院有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、口腔医生、口腔医生解决劳动争议的基本途径有哪些【成都金牛飞大德康口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、种植医生、护士/护理
石家庄市藁城人民医院2024年12月公开招聘2名中医科医师福建省石狮市妇幼保健院2024年12月招聘编外工作人员公告吉林省职业病防治院2024年12月面向社会公开招聘1名编外聘用人员公告2024下半年四川南充南部县部分事业单位考调16人公告2024年重庆市荣昌区事业单位招聘70人公告北京中医药大学东直门医院洛阳医院(洛阳市中医院)2024年公开招聘1名总会计师工作实施方案2025年广西气象局应届生直接面试岗位补充招聘9人公告云南省耿马傣族佤族自治县人民医院2024年12月公开招聘6名编外护理人员的公告甘肃省甘南藏族自治州妇幼保健院2024年公开招聘14名工作人员公告重庆医科大学附属第二医院设备物资处2024年12月招聘2名设备运维工程师(编外)启事2024年广西桂林市水利局所属事业单位桂林市水利电力勘测设计研究院招聘2人公告2024年北京市航空运动学校招聘公告西安市第八医院(眉县特管病区)2024年12月招聘5名合同制护理人员公告河北省任丘市人民医院2024年公开招聘71名专业技术人员公告重庆市渝北区王家社区卫生服务中心2024年12月招聘1名放射科技师志愿者简章陕西省岐山县中医医院关于2024年12月公开招聘2名专业技术人员的公告重庆市疾病预防控制中心2024年12月招聘1名动物饲养岗人员公告重庆医科大学附属康复医院2024年招聘神经内科医师、儿童康复科治疗师启事广州医科大学附属第四医院2024年招聘1名编外人员公告(五)柳州市柳南区银山街道万达社区卫生服务中心2024年招聘4名人员公告重庆市第十人民医院(重庆市精神卫生中心)2024年12月招聘1名非编药剂师公告西安医学院第二附属医院2024年12月招聘1名眼科科研助理公告宜昌市中心人民医院2025年引进194名急需紧缺人才公告重庆市第十一人民医院2024年12月招聘编外内科医师、药师、科研管理人员启事广西壮族自治区南溪山医院2024年度公开招聘57名工作人员公告云南省孟连县紧密型医共体(勐马分院)关于2024年招聘1名编制外人员公告湖北省肿瘤医院2024年12月招聘医辅人员公告首都医科大学附属北京佑安医院(北京肝病研究所)面向2025年度应届毕业生、海外留学回国毕业生、博士后出站人员公开招聘47名工作人员公告天津市蓟州区人民医院2025年公开招聘11名专业技术人员工作方案山东省寿光市洛城街道卫生院2024年12月公开招聘13名工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》